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2017-04-27
事情最怕不到位 到位才会有好位 胜任，最最少的要求是把事情做到位！ 胜任的员工，在任何单位里都大受接待。 不堪任的员工，在任何单位里都不受接待。 任何单位都不会把好职位提供应事情不到位的员工。 俯拾皆是的“不堪任” 有些人经常诉苦单位不重视自己、不重用自己，好位子都给了别人，却不给自己时机。然而，稍为留心，我们就会发明这些人不堪任事情的征象俯拾皆是。
2017-04-27
收获重于苦劳 效果重于历程 思绪决议出路 脑壳决议口袋 “适”者生涯 “试”者乐成 终身受雇力 铸造金饭碗
2017-04-27
收获重于苦劳 效果重于历程 一两智慧胜过十吨辛勤 “收获重于苦劳，效果重于历程。”要胜任，就要善用智慧去解决问题，精彩地完成使命。 蒙牛总裁牛根生提倡：“一两智慧胜过十吨辛勤。” 苦干不如巧干。我们要智慧地勤劳，不要盲目地苦干穷忙。
2017-04-27
身在职场，要获重用，必需明确用新思绪找到新出路。胜任，要靠创立力作为坚实后援！
2017-04-27
天下属于敢“试”者 进取才华胜任 胜任，从敢于自动实验最先。 胜任力，往往是在一直地迎接挑战息争决难题的历程中，一直地获得增强的。 尽职尽责只是称职，绝不是优异。要想出类拔萃，必需拥有进取心，进取才华胜任。
2017-04-27
胜任力，你的终身受雇力 未来，我们很难被一家单位终身雇佣，但我们可以打造“终身受雇力”。 一直提升胜任力的历程，就是一直打造“终身受雇力”的历程。要终身受雇，你惟有胜任！一直地胜任！
